🎉 Препоръчай приятел

Политика на Лидл България за препоръки от външни лица

📝 1. Общи положения

„Лидл България ЕООД енд КО” КД, ЕГН: 131071587, със седалище и адрес на управление с. Равно Поле, общ. „Елин Пелин”, ул. „Трети Март” № 1 (наричано по-долу за краткост „Лидл”) използва препоръките на външни лица като канал за привличане на кандидати за определени свободни позиции, включени в обхвата на програмата. Настоящата политика описва процеса и условията за участие, както и механизма за предоставяне на бонус на външни лица, които препоръчват приятел или познат за свободна позиция, обявена от Лидл България.

🎯 2. Цел

Тази политика предоставя насоки относно регламентите на програмата „Препоръчай приятел“. Описва как може да се препоръча приятел или познат за свободна позиция в Лидл България, коя препоръка е успешна и как се получава бонус за нея.

Важно: Бонусът за външни препоръки важи само за определени позиции, обявени в секция „Препоръчай приятел“ на jobs.lidl.bg;

✅ 3. Условия за участие

👤3.1. Условия за валидна препоръка

• Попълни формуляра за препоръка на тази страница;
• След попълването ще получиш код на препоръката си по имейл (моля, провери за всеки случай и в папка spam;
• Дай този код на своя познат (!може да дадеш този код на повече от един човек);
• Той трябва да въведе предоставения код в поле препоръка –> номер на препоръка, когато кандидатства по обява на кариерния сайт jobs.lidl.bg, която е част от програмата;
• Ако препоръчаният вече е кандидатствал, препоръката не се зачита;
• За кандидатстване се счита всяко получаване от страна на Лидл на информация или документи, посочващи желанието на препоръчания да заеме съответната позиция в Лидл;
• Препоръката е валидна за 6 (шест) месеца. След този период е необходимо подаване на нова препоръка;
• Настоящи и бивши служители на Лидл България не могат да бъдат препоръчвани;
• Ако един кандидат бъде препоръчан от няколко души, бонусът се изплаща на този, чийто код е въвел кандидатът при кандидатстването си по обява на jobs.lidl.bg;
• Не можеш да препоръчаш себе си. Ако искаш да кандидатстваш за свободната позиция, използвай стандартния процес на jobs.lidl.bg.

💶 3.2. Бонусна схема

• Бонусът за външни препоръки важи само за определени позиции, обявени в секция „Препоръчай приятел“ на jobs.lidl.bg;
• Бонусът се изплаща, само ако препоръчаният кандидат бъде нает и работи за компанията минимум 3 (три) календарни месеца, като бонусът се изплаща след изтичането им.
• За предоставяне на бонуса препоръчващият предоставя свои лични данни на оторизирана от Лидл България компания, която ще се свърже с него за предоставяне на бонуса след изчитане на посочения по-горе срок.
• Бонусът е ваучер за пазаруване в Лидл България на стойност 300 (триста) лева нето и се изплаща само и единствено под формата на ваучер за пазаруване в Лидл;
• Бонусът важи за препоръчани кандидати, независимо от вида на сключения от тях договор.
  
  

📋 4. Съответствие с политиката

• Няма ограничение за броя препоръчани кандидати от едно лице. Бонус се изплаща за всяка валидна и успешна препоръка;
• Лидл България не дължи бонус, ако не са изпълнени всички условия на програмата;
• Лидл провежда интервюта само с кандидати, които отговарят на изискванията и нуждите й, независимо от начина на кандидатстване;
• Програмата е достъпна само за външни физически лица, но не и за агенции и други юридически лица. Бонуси на юридически лица не се изплащат.
  
  

📝Формуляр за препоръка с данни на препоръчващия

• Име и фамилия
• E-mail адрес
• Телефон за връзка
• Декларация за съгласие за обработка на лични данни (с тикче)
• Съгласие с общите условия (с тикче)

🛡️ Защита на личните данни

• Какви лични данни обработваме?

За цели на подаване на препоръка, обработваме име, фамилия, e-mail и телефон за връзка с препоръчващия.

При настъпване на условията в т.3.2. ще изискаме имейл на препоръчващия, на който да се изпрати дължимият ваучер. Освен това ще са ни необходими три имена, според документа за самоличност и ЕГН/ЛНЧ на препоръчващия.

• Цели и правно основание на обработката на лични данни

Личните данни, събрани в рамките на програмата по препоръки, ще бъдат използвани от „Лидл България ЕООД ЕНД КО” КД изключително за нуждите на програмата, описани по-горе.

Правното основание за обработка на данни в контекста на извършването на препоръки е член 6, параграф 1, буква б) от GDPR – договорни отношения. Договорните отношения се състоят в това, че препоръчващият препоръчва на Лидл кандидати за работа, като в случай на успешна препоръка, Лидл възнаграждава препоръчващия с ваучер.

Правното основание за обработка на данните на препоръчващия (три имена и ЕГН/ЛНЧ), в контекста на деклариране в НАП е чл. 6, параграф 1, буква в) от GDPR във връзка с чл. 73 от Закон за данъците върху доходите на физическите лица. Правното основание за обработка на телефонни номера и имейл адреси на получилите право на ваучер препоръчващи е член 6, параграф 1, буква б) от GDPR  във връзка с осъществяването на контакт и предоставянето на ваучера, така и чл. 6, параграф 1, буква е) от GDPR поради наличието на легитимен интерес от обработката им до извършване на декларирането на данните в НАП.

• Получатели/Категории получатели:

Личните данни няма да бъдат предоставяни на трети лица.

• Период на съхранение/Критерии за определяне на периода на съхранение:

След приключване на срока за изпитване на препоръчания и в случай че не е продължил трудовият му договор в Лидл, съответно препоръчващият не е получил право на ваучер, предоставените по програмата за препоръка лични данни се заличават.

Личните данни на препоръчващия, необходими за деклариране на ваучера – пълно име и ЕГН/ЛНЧ, ще бъдат съхранявани за срок от 11 години, съгласно задължението за съхранение на документи за данъчно-осигурителен контрол по чл. 38, ал. 1, т. 3 от Данъчно-осигурителен процесуален кодекс.

Телефонният номер и имейлът на получилия право на ваучер препоръчващ ще се обработват до края на следващата календарна година.

• Права на субектите на данни:

Препоръчващият има право да поиска безплатно информация за съхраняваните негови лични данни. Препоръчващият също има право да поиска коригиране, изтриване или ограничаване на обработката на личните му данни и правото да получи съответните данни в структуриран формат. Препоръчващият може по всяко време да възрази срещу обработката на данни, която е необходима за защита на законните интереси на „Лидл България ЕООД енд Ко“ КД или на трета страна. Освен това препоръчващият може да се свърже с Комисията за защита на личните данни на следния адрес: София 1592, бул. „Проф. Цветан Лазаров“ № 2, тел. 02/91-53-518, електронна поща: kzld@cpdp.bg

• Данни за контакт с администратора на лични данни и длъжностното лице за защита на данните:

„Лидл България ЕООД ЕНД КО” КД, с адрес за кореспонденция: гр. София, ул. „Донка Ушлинова” № 2, к-с Геритидж парк, сграда 3, ниво 0. Имейл: personaldata.protection@lidl.bg